Pertsonen departamenduko teknikaria / Técnico/a de departamento de personas

Ubicación: Bergara (España)
Tipo de Contrato: Circunstancias de la producción
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Ingeniería y Automoción
Vacantes: 1
Disciplina: Recursos Humanos
Modalidad de trabajo: Presencial

SORALUCE

Con una experiencia basada en 60 años de historia e inspirado por la innovación, SORALUCE es líder mundial en tecnología de fresado, mandrinado y torneado. El éxito de SORALUCE se basa en una calidad excelente, un servicio estrella, tecnología puntera propia y diferenciada y un marcado carácter internacional. Como marca caracterizada por su gran fiabilidad y alto rendimiento, SORALUCE desarrolla soluciones innovadoras comprometidas con el progreso tecnológico de sus clientes. SORALUCE ofrece una amplia gama de fresadoras, mandrinadoras y tornos verticales, soluciones multifunción y sistemas automatizados con asesoramiento profesional en ingeniería de mecanizado y un equipo de técnicos con gran experiencia que evalúan la producción y procesos de mecanizado de nuestros clientes. La innovación está a la vanguardia de lo que hace SORALUCE, siendo pionera en muchas de las tecnologías que impulsan el sector de la máquina herramienta, como por ejemplo el sistema DAS (Dynamics Active Stabiliser), el sistema de caña modular y el sistema de compensación de caída de carnero, todos ellos patentados. SORALUCE es parte de DANOBATGROUP

Descripción de la oferta

Soraluce Koop.En Pertsonen departamenturako teknikari bila gabiltza. Zure misioa pertsonen arloko esparruetan laguntza integrala ematea izango da, administrazio-lanak, garapen- eta eraldaketa-proiektuekin konbinatuz

ERANTZUKIZUN NAGUSIAK:

Pertsonen administrazioko prozesuetan parte hartzea/prozesu horien buru izatea.
Pertsonen garapenarekin lotutako proiektuetan parte hartzea/proiektu horien buru izatea (talentuaren kudeaketa, kultura, lidergoa, ezagutzaren kudeaketa...)
Aktibatzen diren kaptazio-ekimenetan parte hartzea, baita horren ondoriozko hautaketa- eta integrazio-prozesuetan ere.
Digitalizazioko, automatizazioko eta AA soluzioak integratzeko proiektuak departamentuan proposatu eta bertan parte hartzea.
Bazkideei eta arduradunei arreta eta laguntza ematea, beharrezkoa den guztian.
Laguntza behar duten saileko beste prozesu eta jarduera batzuetan laguntzea

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En Soraluce S. Coop., buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a para el Departamento de Personas . La misión principal será dar soporte integral en los diferentes ámbitos del área de Personas, combinando tareas administrativas, con proyectos de desarrollo y transformación.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

Participar / liderar diferentes procesos de administración de personas.
Participar / liderar proyectos asociados al desarrollo de personas (gestión del talento, cultura, liderazgo, gestión del conocimiento…)
Participar en las iniciativas de captación que se activen, así como en los procesos de selección e integración derivados.
Proponer y participar en proyectos relacionados con la digitalización, automatización e integración de soluciones de IA en el departamento.
Atender y apoyar en lo que sea necesario a las personas socias y responsables.
Apoyar en otros procesos y actividades del departamento en los que se pueda requerir de su colaboración.

Requisitos

ESKAKIZUNAK:

Titulazioa: Gradua edo Masterra (ADE, Lan Harremanak, Zuzenbidea... baita pertsonetara orientatutako Ingeniaritza ere). Profil hibridoak asko baloratuko dira.
Pertsonen kudeaketako masterra.
Hizkuntzak: Euskara jakitea eta ingeles maila altua.
Funtzioari aplikatutako AAkiko kezka eta lotutako tresnen ezagutza.
Esperientzia oro har baloratuko da, eta kooperatiben esparruan bereziki.
Zorroztasuna eta zehaztasuna, eta talde-lana.
Barneko bezeroarekiko orientazioa.
Antolatzeko eta planifikatzeko gaitasuna.

ESKAINTZEN DA:

Berehala lanean hastea
Esperientzia eta gaitasunen araberako soldata.

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REQUISITOS:

Titulación: Grado o Máster (ADE, Relaciones Laborales, Derecho,…incluso Ingeniería con orientación a las personas). Los perfiles híbridos serán muy valorados.
Máster en gestión de personas.
Idiomas: Dominio de euskera y nivel alto de inglés.
Inquietud por la IA aplicada a la función y conocimiento de herramientas asociadas
Se valorará la experiencia en general, y en el ámbito cooperativo en particular.
Rigor y meticulosidad, y trabajo en equipo
Orientación al cliente interno.
Capacidad de organización y planificación.

SE OFRECE:

Incorporación inmediata.
Remuneración según experiencia y valía de la persona.

Ubicación: Bergara (España)
Tipo de Contrato: Circunstancias de la producción
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Ingeniería y Automoción
Vacantes: 1
Disciplina: Recursos Humanos
Modalidad de trabajo: Presencial

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